Als je succes hebt met je onderneming zul je al gauw medewerkers in dienst nemen. Maar hoe stuur je deze aan? Hoe geef je leiding?
Werkgevers die momenteel een vacature uitzetten worden overspoeld met sollicitaties. Genoeg keuze dus, maar maakt dat de keuze nu gemakkelijker of juist moeilijker? Hoe pik je die ene juiste kandidaat uit alle reacties?
Je wilt een medewerker achter je standpunt krijgen. Of je probeert een potentiële opdrachtgever over de streep trekken. In zulke gevallen heeft een ondernemer baat bij goede communicatieve vaardigheden. 6 tips om een gesprek behendig te sturen.
Ondernemers kunnen met stagiairs een slag slaan tijdens de crisis. Er zijn interessante fiscale regelingen en er is genoeg keuze. Maar waar moet je je aan houden en op letten? Dit moet je weten als je een stagiair in huis haalt.
Workshop: Slim werkgeverschap: flexibiliteit en gemak | |
![]() |
Het aannemenen of aansturen van personeel vergt veel tijd en energie. Gelukkig zijn er manieren om dit slimmer aan te pakken. Kom ook 10 november dan vertellen we je alle ins en outs! |
Schrijf je nu gratis in |
Vrijwel elke ondernemer met personeel voert functioneringsgesprekken of heeft het voornemen dat te doen. Daarin worden de prestaties van de werknemers besproken, maar verbeteringen voor de werkgever komen ook aan bod. Maar hoe doe je dat precies?
Honderden gratis voorbeeldcontracten | |
Arbeidscontracten, algemene voorwaarden, voorbeeldbrieven en factuurtemplates |
Dagelijks nieuwe praktische tips en adviezen | |
Over belastingzaken, marketing, sales, HRM, boekhouden, juridische zaken en veel meer... |